Fachkräftevermittlung
Wir identifizieren passende Kandidatinnen und Kandidaten in der Türkei und Pakistan – geprüft auf Qualifikation, Sprachstand und Motivation.
Start/Leistungen
Sechs Schritte – und eine
Begleitung, die bleibt
Internationale Rekrutierung scheitert selten an den Menschen – sondern an Bürokratie. Deshalb übernehmen wir den kompletten Weg: von der Auswahl im Herkunftsland bis zur Integration in Ihrem Betrieb.
Alles aus einer Hand
Unsere Leistungen
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Sieben Bausteine, die ineinandergreifen – damit aus einer Vermittlung eine dauerhafte Besetzung wird.
Beglaubigte Übersetzungen
Zeugnisse, Urkunden und Verträge: Unsere vereidigte Übersetzerin fertigt amtlich anerkannte Übersetzungen Deutsch–Türkisch direkt im Haus an.
Anerkennungsverfahren
Wir steuern die Anerkennung ausländischer Berufs- und Studienabschlüsse: Gleichwertigkeitsprüfung, zuständige Stellen, Unterlagen, Fristen.
Visa-Service
Vom beschleunigten Fachkräfteverfahren bis zum Visumantrag bei der Auslandsvertretung: rechtssicher nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz.
Wohnungssuche
Eine Fachkraft, die gut ankommt, bleibt. Wir organisieren passenden Wohnraum am Arbeitsort – bevor das Flugzeug landet.
Erste Behördengänge
Anmeldung, Ausländerbehörde, Bankkonto, Krankenkasse, Steuer-ID: Wir begleiten persönlich – mehrsprachig und mit Behördenerfahrung.
Integrationsbegleitung – weit über den ersten Arbeitstag hinaus
Hier liegt unsere eigentliche Stärke: Sprachförderung, betriebliches Onboarding, Unterstützung im Alltag und eine feste Ansprechperson für Fachkraft und Betrieb. Wir begleiten den Integrationsprozess langfristig – damit aus einer Vermittlung eine dauerhafte Bindung wird und Ihre Investition nicht an der Eingewöhnung scheitert.
So arbeiten wir
Ihr Weg zur Fachkraft –
Ihr Weg zur Fachkraft –
in fünf Phasen
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Transparent, planbar und mit klaren Verantwortlichkeiten. Sie behalten den Überblick, wir übernehmen die Arbeit dahinter.
1
Bedarfsanalyse
Erstgespräch & Anforderungsprofil
Wir klären Ihren konkreten Bedarf: Beruf, Anzahl, Starttermin, Standort und Sprachniveau – und geben eine realistische Zeit- und Kosteneinschätzung.
2
Auswahl im Herkunftsland
Matching & Kandidatenvorstellung
Wir prüfen passende Kandidatinnen und Kandidaten vor Ort und stellen Ihnen eine sorgfältige Vorauswahl vor. Sie entscheiden mit.
3
Formalitäten
Anerkennung, Übersetzungen & Visum
Beglaubigte Übersetzungen, Gleichwertigkeitsprüfung und das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG – wir steuern die Behördenkommunikation.
4
Ankunft
Einreise, Wohnung & Behördengänge
Wir organisieren Wohnraum vor der Einreise und begleiten Anmeldung, Bankkonto, Krankenkasse und Ausländerbehörde – persönlich und mehrsprachig.
5
Bleiben
Onboarding & Integrationsbegleitung
Sprachförderung, betriebliches Onboarding und eine feste Ansprechperson – damit aus dem ersten Arbeitstag eine langfristige Bindung wird.
Welche Leistung passt zu Ihrem Bedarf?
Im Erstgespräch ordnen wir Ihren konkreten Fall ein und zeigen den passenden Weg auf.